移民大龙,安家就业两不误
2018-07-26 11:37:15   来源:党政办   作者:姚婷 郭秋月 张羽雪   点击:

    2017年1月15日,大龙开发区大德新区安置点拉开跨区域易地扶贫搬迁序幕,德江县200余户980多人顺利入住新家。
    同年12月25日,开发区德龙新区安置点也拉开迎接德江群众迁入序幕。截至今年1月25日,德龙新区已承接1200户5837人入住。

德龙新区航拍

自搬入新家开始,移民群众的新生活就已开启。如何扎根新家?如何实现长远发展?如何从根本上斩断穷根、彻底摘掉贫困帽?这是移民群体共同思考的问题。

德龙新区B区

为确保移民群众在“一步住上新房子”的基础上,实现“快步过上好日子”的美好生活愿景,开发区紧扣“就业”这个关键突破口,通过引进一批劳动密集型企业、建立岗位和就业数据库、成立劳务专业合作社、实施“一对一”帮扶服务机制,探索实施跨区域易地扶贫搬迁“1211”就业服务保障就业机制,帮助移民群众通过就业实现增收致富。

德龙新区为民服务中心

如今,大德新区移民群众中的470个劳动力,在开发区园区企业就业121人、劳务合作社就业85人、自主创业26人、灵活就业11人,还有部分群众外出务工,综合就业率达94%。

大德新区

在德龙新区就业难题上,开发区通过贵州龙城人力资源服务有限责任公司,以职业推荐、劳务合作社、人力资源培训等多种就业方式,高效满足移民群众就业诉求。截至目前,德龙新区2886名劳动力,已实现就业2482人,其中省内就业1123人,在开发区园区企业、建筑工地、劳务合作社等领域就业779人,自主创业65人。
    沿着320国道,走进德龙新区移民安置点。昔日热火朝天的项目工地,如今已建成了美丽的安置区,小区内人气高涨:杂货铺、餐馆、劳务合作社……移民群众新生活呈现出欣欣向荣之态。

在做登记的王志永

王志永带着两个小孩和两位上了岁数的老人从德江县楠杆乡搬入德龙新区,独力撑起这个家。眼下,她在劳务合作社打火机零部件车间任车间管理员,有份稳定的收入,也可照看家里,生活不成问题。“我刚开始是在这里做手套加工,后面听说打火机车间缺管理员,我就主动申请过来了。一开始他们担心我做不好,但我有在外务工时积累下的管理经验,工作很快得到肯定,现在每月工资能拿到3000元。”虽算不得多高的工资,但对王志永来说,是一份有力的经济支持。

打火机零部件车间

回想起有次小女儿生病,乡镇打不到车,她连夜赶路到县里医院治病时的场景,王志永仍深深后怕。“到医院时女儿已发烧到没有反应,把我吓坏了,好在后来转危为安。面对搬来这里的选择,冲着交通方便,我没有丝毫犹豫。”现如今,小区的医疗卫生服务中心已开始运转,有什么不舒服,几步路就能找到医生,她对孩子的健康成长和未来发展,有了充足的信心。

缝纫车间

在龙城人力资源上班的文淑娟,对德江老乡们在劳务合作社实现家门口就业的状态,感到由衷高兴。“在大龙安家后,不光年轻人有业可就,就连小区内不能外出务工的乡亲也可以做点工赚点钱,真好!”
    她随父母一同搬来大龙后,觉得不能靠大人一辈子,自己也得担当起一份责任。看到龙城人力资源在招聘,她应聘成了一名办公室工作人员。“我主要的工作是将相关资料整理归档,每月有1800多元工资。我想在平台上,好好锻炼自己。同时,我也在准备专升本,希望提高文化水平拿到更好的薪酬待遇。”文淑娟对未来生活充满信心,她正向着规划目标迈进。

德龙新区C区

为确保移民群众有业可就,龙城人力资源也有了新的规划。该公司负责人刘先文介绍,公司继续发挥纽带作用,加大劳务需求、技能培训、劳务外包、劳务派遣等工作力度,健全部门、企业联动机制,增加劳务合作社工种内容,多措并举解决移民群众就业难题,确保想就业的移民群众都能实现就业意愿,有更好的发展。

龙城人力资源公司

目前,开发区龙江新区安置点已承接173户石阡县移民群众入住,在“1211”就业机制的帮助下,越来越多的移民群众走上了心仪的工作岗位。

小区一角

新发展正在移民群众的步伐下慢慢加速,在“勤劳致富”理念的引导下,实现致富目标已不再是个“想”的事情。而下一步,开发区也将持续发力,紧紧围绕“搬得出、稳得住、有就业、可致富、能融入”目标,继续发挥“1211”就业机制,结合工作开展实际,积极抓建设、做对接,采取有效措施,确保移民群众在新家乡实现新发展、过上新生活。

责任编辑:杨亚斌